Пример структуры заработной платы Стива Джобса в Apple оказался заразителен. Схожая модель начисления оклада будет применена в отношении нового руководителя HP Мег Уитман (Meg Whitman). Чтобы лучше стимулировать работу нового президента, ее годовой оклад был назначен в размере всего в $1. Однако столь скромная сумма будет сопровождаться выплатой $2.4 миллиона ежегодно в качестве бонуса.
Реальный же заработок будет зависеть от того, во сколько оцениваются акции компании на рынке. Для этого Уитман получит опцион на 1.9 миллиона акций, что в соответствии с нынешней стоимостью означает «запас» в $45.2 миллиона. Выдача акций растянута на восемь лет. В первые три года в собственность будет ежегодно предоставляться порядка 100 тысяч акций. Уволенному же Апотекеру полагается выплата $7.2 миллиона в течение полутора лет, а также акции на общую сумму в $3.56 миллиона.
Судя по расстановке выплат, совет директоров и акционеры ждут от Уитман стабильной долгосрочной стратегии развития в отличие от Апотекера, желавшего провести важные изменения в компании в короткий срок. Как раз под его руководством получила поддержку идея о выделении компьютерного бизнеса в отдельную подконтрольную компанию, как это в свое время произошло у IBM.
